Преимущества аутсорсинга

Главная / О компании

Что дает аутсорсинг Вашей компании?

Главное преимущество аутсорсинга бухгалтерского и налогового учета, юридической службы и кадрового делопроизводства заключается в том, что сегодня аутсорсинг – это альтернативный вариант сокращения издержек бизнеса и путь повышения эффективности компании.

За счет чего это происходит? Вот лишь некоторые из причин, заставляющих задуматься о выносе части функций на внешнее управление:

экономия на ФОТ и налогах на ФОТ (они, чаще всего, упускаются из виду при оценке расходов на внутреннюю службу);
сокращение и контроль затрат на персонал (подбор, организацию рабочих мест, обучение, социальный пакет, закупку методической литературы, обновление информационных баз и т.д.);
сокращение численности компании, отсутствие необходимости держать в штате специалистов узкого профиля, потребность в услугах которых возникает нерегулярно;
снижение всех административных издержек и сокращение документооборота;
возможность не только сфокусироваться на основном бизнес-процессе Вашей компании, но и усилить его за счет освободившихся ресурсов;
уровень работ, выполняемых группой высокопрофессиональных специалистов в различных областях знания, несопоставимо выше предлагаемого внутренними специалистами;
существенное снижение рисков по направлению «человеческий фактор», ослабление зависимости от ключевых специалистов;
сведение до минимума рисков по тем направлениям, которые переданы на аутсорсинг компании–партнеру.

Если Вы еще не уверены, что готовы передать часть направлений и функций компании во внешнее управление, сотрудники PSB Consulting Group проведут консультации, которые помогут оценить преимущества аутсорсинга именно для Вашего бизнеса. Мы убеждены, что новая бизнес-модель поможет Вашей компании стать более гибкой и эффективной.

На заметку организациям и предпринимателям!
До 20 апреля 2018 г. необходимо:

-сдать единую (упрощенную) декларацию за I квартал 2018 года
(для организаций и предпринимателей, у которых в течение отчетного (налогового) периода одновременно: 1) не было движения денежных средств на расчетных счетах и в кассе; 2) не возникало объектов налогообложения по тем налогам, плательщиками которых они признаются)

-сдать в налоговую инспекцию журнал учета счетов-фактур за I квартал 2018 года
(для посредников, которые не являются ни плательщиками, ни налоговыми агентами по НДС)

-сдать расчет по страховым взносам по форме-4 ФСС за I квартал 2018 года (для страхователей-работодателей, сдающих расчет в бумажном виде)

-сдать декларацию по ЕНВД за I квартал 2018 г. (для плательщиков ЕНВД)

- сдать декларацию по косвенным налогам за март 2018 года (для организаций и предпринимателей, которые импортируют товары из стран – участниц Таможенного союза)

- заплатить НДС по товарам, которые приняты на учет в марте 2018 года (для организаций и предпринимателей, которые импортируют товары из стран – участниц Таможенного союза)

-сдать реестр застрахованных лиц, за которых были перечислены дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя по форме ДСВ-3 за I квартал 2018 года (для организаций и предпринимателей – работодателей, которые перечисляют дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии).

Важно!
До 16 апреля 2018 г. необходимо:
-заплатить ежемесячные обязательные страховые взносы за март 2018 года (для организаций и предпринимателей-работодателей) в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования

-заплатить взносы на страхование от несчастных случаев за март 2018 года (для организаций и предпринимателей-работодателей)

-сдать в Росстат форму № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» за март 2018 года для организаций (кроме малых и микропредприятий) и их обособленных подразделений, средняя численность сотрудников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и гражданско-правовым договорам), осуществляющих все виды деятельности

- представить в ФСС документы, подтверждающие основной вид экономической деятельности (для организаций и предпринимателей-работодателей)

-сдать в Пенсионный фонд РФ сведения о сотрудниках по форме СЗВ-М за март 2018 года (для всех страхователей).